禮拜二剛到沒多久就被叫去幫忙布置教育訓練的會場
布置完後還得跟四五十個工讀生一起聆聽Julian講我們已經聽過不下三遍的產品介紹
中途睡意一度濃厚到一個不行
12點多講課結束想說終於可以吃飯+稍做休息
但Jean立刻過來通知說要我們一起去聽聯太briefing明天的記者會流程
這應該可以說是當天最有趣的部分
見識到了最枝微末節的rundown和現場配置圖還算不賴
但是philips這邊的主管會不時提出想添加和修改的意見
所以深刻瞭解到為什麼搞公關的在活動前夕都會沒日沒夜
而且米血兒一反之前比賽時的跋扈態度
在簡報時完全就是走親切可愛的大解結路線
坐在她旁邊聽到她一直用「行銷顧問」四個字來稱呼我們實在是讓我內心冷汗直流
記者會我們五人也要下海幫忙
我跟大眼妹被分配到接待
說來我還真是個接待命
似乎一直得跟這類的工作糾纏不清
雖說我並不會不想做這類的工作
但還ㄇㄢ希望有機會能待在後台窺探一些秘辛就是了。(笑)
聽完briefing之後回到小天地裡面拿起抱枕正想小瞇一下
Jean又呼喚我們到另一間會議室聽百貨公司活動的提案
這部分頗為乏善可陳
基本上她們也就只是把我們之前想的idea拿去換湯不換藥的重新排列組合一下而已
由於內心早就對這一切看的滿清楚
所以我沒有太大反應
倒是大眼妹感到非常氣憤
覺得她們怎麼可以這樣挪用我們的idea
and飛利浦又怎麼能這麼不尊重我們之類的
還滿想對她拍個肩然後說:「小妹妹,這就是人生阿~~~(台語)」
提案聽的差不多之後我們就必須到15樓去帶工讀生做情境演練
大致上就是我們五個人每個人各分配到一個情境
每個人帶8~9個工讀生
我們就要依據設定的情境來訓練那些工讀生的銷售話術
最後每組派代表上台present
大致上不是個難度太高的活動。
但‧是
面對著一群平均年齡只有19歲的幼齒
要先對他們自我介紹還要炒熱氣氛讓他們熱絡的演練
真是讓我有一種彷彿回到團康時代的dejavu
對我稍威有一點瞭解的人都知道我還真是從來沒喜歡過這類的活動
到也不是我在負責的當下會不盡力或擺臭臉搞砸什麼的
只是始終覺得要對一群陌生人哈拉一些自己都覺得不知所謂的話是很失諧的一件事
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